Създаването на корпоративна култура за бизнеса днес  има  въздействие върху всички служители. Заинтересованите страни са ключ към дългогодишните успехи.

Тази концепция, която обхваща специфичното за бизнеса поведение, вярвания и навици, по същество е комбинация от осезаеми и абстрактни ценности.

Струва си да се помни, че компаниите, както хората,  имат свой собствен характер и идентичност.

Когато разглеждаме примери за успешни институции в света, се вижда, че те имат силна корпоративна култура, която е съвкупност от общи ценности.

Ролята на тези ценности е огромна в реализацията на целите и стратегиите на компанията, както и за подобряване на производителността.

Не трябва да забравяме, че с  ценностите  се изгражда светло бъдеще за  компаниите.