В ерата, в която се намираме, постигането на успех и превръщането на този успех в устойчив е от много голямо значение особено за фирмите.

Когато погледнем успешните учреждения, виждаме, че една от най-важните им особености е тази, че са успели да се превърнат в екип.

Превръщането в екип представлява създаването на синергия между индивиди, обединени около обща мисия и визия и работата им се фокусира върху поставената цел.

Приносът на задружността на екипа за развитието и бързия растеж на фирмата е много голям. Отборният дух пък от своя страна се постига чрез ефективна екипна работа, добро разпределение на ролите и концентриране върху целите.

За това е необходимо, членовете на групата да държат на преден план основните причини и цели, които ги обединяват.

В днешното динамично бизнес преструктуриране, в което конкуренцията е интензивна, за да се постигнат стратегическите цели и да се осигури производителността и непрекъснатото развитие, фирмите се нуждаят от отборен дух.

Фирмите, които ще съществуват и в бъдеще са онези, които са схванали значението на екипната работа още от днес. Казано накратко, не трябва да се забравя, че значението на това да бъдеш екип, нараства все повече с всеки изминал ден и взимайки това предвид, предприятията трябва да променят начина си на работа.