Скъпи служители на Акташ Холдинг,
В света на 21-ви век, бързите промени в областта на социални, икономически и технологични аспекти заедно с бързата глобализация на пазарите доведе до промяна както в структурните, така и в измерените аспекти на глобалната конкуренция.
Тази интензивна конкуренция се противопоставя почти във всеки сектор. Усъвършенстването и трансформацията, насочени към осигуряване на устойчиво конкурентно предимство за предприятията е станало важно изискване компанията да съществува в бъдеще.
Всъщност е наложително компаниите да извършват подобренията си по определен начин за да постигнат успех.
На този етап е необходимо внимателно да се наблюдава развитието на технологиите, за да се действа в бъдеще и да се оцелее в конкурентната среда.
Институциите следва да възприемат подход за подобряване на процесите като корпоративна култура и да изготвят съответен график.
Защото институциите, които не се фокусират върху бъдещето, след известно време ще бъдат изправени пред опасността от изчезване на пазара.
В момента Акташ Холдинг, възприема културата на непрекъснатото усъвършенстване като неразделна част от институционалната култура и в съответствие с това разбиране можем да кажем, че водим глобалната конкуренция с ефективни и ориентирани към резултати изследвания.
Много е важно обаче тези проучвания за подобрение да се оформят с разбиране за приемственост.
Ако една компания затрудни адаптирането си към изискванията за консултиране и промяна е много трудно да оцелее в тази интензивна конкуренция в днешния свят.
Нашата компания, действаща с това съзнание, се стреми да предостави по-добро обслужване на глобалните клиенти в лицето на проучвания, базирани на производителността и се фокусира върху събирането на стойност с усилията си за усъвършенстване.
Нашата цел е, чрез подобряване на устойчивостта на тези дейности заедно със силната идентичност на марката на Акташ Холдинг в световен мащаб и с усилията й да придаде стойност на своите клиенти да се придвижим уверено към бъдещето.
По този повод искам още веднъж да честитя Новата 2018 г., която да донесе успех и щастие за всички.
С уважение,
Сами Ерол
Член на Управителния съвет
Главен изпълнителен директор на Акташ Холдинг
